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On Premise oder Cloud? Wann lohnt sich welche Software-Lösung?

On Premise oder Cloud? Diese Frage stellen sich viele Betriebe, die sich mit der Anschaffung einer neuen HR Software befassen. Die wichtigsten Fakten im Überblick.

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Datenschutzverordnung (EU-DSGVO): Welche Gefahren lauern in der Cloud?

Viele Unternehmen lassen ihre Daten inzwischen von externen Software-Anbietern hosten, die ihnen ihre Software Lösung per Cloud zur Verfügung stellen. Eines der wichtigsten Kriterien bei der Wahl des Cloud-Anbieters ist

Fachbeiträge

Gehalts- und Lohnänderungen 2018

Zu Beginn des neuen Jahres wurden am 01. Januar 2018 neue Gesetzte sowie Regelungen rechtsverbindlich. Dabei beschloss der Gesetzgeber auch Veränderungen bezüglich des Lohnes bzw. des Gehalts. Doch was ändert

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Vor- und Nachteile beim Einsatz von Personalsoftware

Immer mehr Unternehmen setzen Personalsoftware ein, um ihre Personalprozesse zu managen. Welche Vor- und Nachteile bieten sich ihnen dabei?

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Personalmanagement: Diese 4 Trends zählen in 2018

Das Jobportal StepStone hat die HR-Trends ausgewertet, die sich Ende 2017  als die herauskristallisierten, die das Personalmanagement am meisten in Atem gehalten haben. Aus ihnen hat die Karriereplattform Trends abgeleitet,