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Bewerbermanagementsystem: 5 unverzichtbare Funktionen

Wer die Wahl hat, hat bekanntlich die Qual: Bei der Suche nach einem passenden Bewerbermanagementsystem müssen sich Anwender durch eine Vielzahl an Angeboten wühlen. Wir sagen Ihnen, auf welche Funktionen

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Time to Hire verkürzen: 3 Survival-Tipps

Unter der „Time to Hire“ verstehen Recruiter die Zeit, die zwischen der Ausschreibung einer Stellenanzeige bis zur Besetzung einer Vakanz gehört. Je kürzer diese ist, umso effektiver das Recruiting. Das

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Recruiting Trends 2018: Die Robo-Recruiter kommen

Im Rahmen der Studie „Recruiting Trends 2018″ hat die Universität Bamberg die wichtigsten Trends in der Personalbeschaffung untersucht. Sie ging auch der Frage nach, welchen Stand die Digitalisierung in HR  inzwischen

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Lizenzen, Saas, On-Premise: Welche Lösungen für die Nutzung von Personalsoftware gibt es?

Mit HR Software lassen sich inzwischen praktisch alle Unternehmensprozesse abbilden und effizient managen. Wer nach der passenden Lösung sucht, stößt auf unterschiedliche Modelle der Datenvorhaltung und muss sich mit Begriffen