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HR Fails: Zu wenig HR Software
Der mangelnde Einsatz von HR Software gehört zu den drei größten HR Fails. Dabei würde ein Plus an digitaler Unterstützung Personalmanagern viele Freiräume in der täglichen Arbeit verschaffen.
HR Software einführen: Ihr 8-Punkte-Plan für den Erfolg
Sie wollen eine HR Software einführen, die Manager und Mitarbeiter aktiv in HR Prozesse einbindet? Dann sollten Sie die zukünftigen Anwender von Anfang an mitnehmen und ihnen die Vorzüge erläutern
Usability: Diese 3 Kriterien sollte eine HR Software erfüllen
HR Software: Eine gute Usability oder Nutzerfreundlichkeit spielt bei der Auswahl des passenden Tools eine wesentliche Rolle. Denn Usability heißt nichts anderes, als dass sich Tools leicht bedienen lassen. Auf welche
HR Software Summit 2019: jacando stell neues Design vor
Die digitale Bearbeitung personenbezogener Daten gehört in HR-Abteilungen zum Standard. Hier verschont der Einsatz einer digitalen Personalakte Personalverantwortliche inzwischen vor viel administrativem Kleinkram. Denn viele wiederkehrende Routinen können an die
Zukunft Personal Nord: softgarden beantwortet Fragen zu Google for Jobs
Am Dienstag und Mittwoch, 07. und 08. Mai 2019 findet die Zukunft Personal Nord im Hamburg statt. Besucher können sich über eine große Bandbreite an Lösungen für die HR-Arbeit informieren.
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