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Unternehmen leiden massiv unter dem Fachkräftemangel. Umso wichtiger ist eine Personalbeschaffung, die nichts dem Zufall überlässt. Daher werden Recruitment Analytics Tools immer wichtiger. Sie liefern valide Daten, aus denen sich
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„work:olution – succeed in permanent beta“ – unter diesem Motto öffnete Europas größte Personalmesse, die Zukunft Personal Europe 2018, in diesem Jahr ihre Pforten. Die Idee dahinter: HR dreht in
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Die Strukturen der Arbeit wandeln sich. Studien sagen zum Beispiel voraus, dass das Digitalzeitalter eine Ära kurzfristiger und wechselnder Arbeitsverhältnisse sein wird. Für Arbeitgeber rückt damit das Thema Onboarding stärker
Auswahl einer HR Software aus der Cloud: Was ist zu beachten?
Bei der Einführung einer HR Software aus der Cloud ist die Scheu der zuständigen Personalverantwortlichen oft groß. Welche Lösung ist die richtige? Welcher Funktionsumfang ist notwendig? Und ist all das
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