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Automatisierung: Personio sagt dem Admin-Monster bei der Zukunft Personal den Kampf an
Eigentlich hätten Sie so viel zu tun: Organisations- und Personalentwicklungskonzepte ausarbeiten, das hauseigene Onboarding neu strukturieren, neue Strategien für das Employer Branding entwickeln und, und, und. Ihnen fehlt dafür aber
4 Gründe: Warum Excel keine HR Software ist
Bewerbermanagement, Stammdatenverwaltung, Auswertungen – Sie meinen: All das lässt sich schon mit Excel regeln? Wir nennen Ihnen 4 gute Gründe, warum Excel keine HR Software ist.
Systeme zur Zeiterfassung implementieren: Jetzt schnell handeln!
Im Mai hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden: Europäische Mitgliedsstaaten sind verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Insbesondere für deutsche Unternehmen ist das eine Herausforderung. Denn hierzulande gilt weitgehend
Datenschutz: Das WhatsApp Dilemma bei der internen Kommunikation
Das Inkraftreten der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hat im HR-Bereich für Aufruhr gesorgt. Denn der Gesetzgeber nimmt beim Datenschutz vor allem die Unternehmensbereiche in die Pflicht, die mit vertraulichen, personenbezogenen Daten arbeiten.
Mitarbeiterempfehlung: Ein ganz heißer Recruiting-Kanal
Schon gewusst? So ziemlich alle Unternehmen aus der IT-Branche halten ihre Mitarbeiter inzwischen dazu an, offene Stellen an ihr persönliches Netzwerk weiterzuempfehlen. Die Mitarbeiterempfehlung gewinnt aber auch in anderen Branchen
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