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Arbeitgeber müssen bestehenden Mitarbeitern und neuen Talenten etwas bieten, um sie für sich zu begeistern und langfristig zu binden. Dazu bedarf es einer optimalen Arbeitgebermarke. Warum der gezielte Einsatz von

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Künstliche Intelligenz: Diese 3 Trends kommen auf HR zu

Es ist noch nicht lange her, da war das Thema Künstliche Intelligenz in der öffentlichen Meinung eher dem Bereich Science Fiction vorbehalten. Das war bis ungefähr 1997 der Fall. Dann brachte Deep

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5 Tipps für Ihr digitales Informationsmanagement mit Microsoft OneNote

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Mit dem 3-Punkte-Plan zum passenden HR Software Anbieter

Es gibt keinen Bereich mehr, für den es keine HR Software gibt. Doch wie finden Unternehmen den richtigen Anbieter? Unser 3-Punkte-Plan unterstützt Sie bei der Auswahl. 

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Lohn- und Gehaltsabrechnung: Was eine Software können muss

Im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen sich Anwender zu 1000 Prozent auf ihre Software verlassen können. Immerhin geht es um den Umgang mit hochsensiblen Mitarbeiterdaten. Worauf es bei der Auswahl einer