Fachbeiträge

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Stellenanzeigen Fails: Diese 4 unbedingt vermeiden

Hersteller moderner Bewerbermanagementsysteme bewerben ihre Tools unter anderem damit, dass es ein Leichtes ist, mit ihnen Stellanzeigen zu erstellen. Das ist auch keineswegs falsch. Falsch wäre es aber, die vorliegenden

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Arbeitsrecht: 6 wichtige Änderungen in 2019

Das Jahr ist noch jung, doch schon müssen Personalverantwortliche wichtige Weichen stellen. Der Gesetzgeber sieht für das neue Jahr wieder einige wesentliche rechtliche Änderungen vor. Was ändert sich 2019 im

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Terminkoordination im Recruitingprozess: Einfacher geht’s nicht

Die Arbeitswelt ist komplex wie nie: Mitarbeiter arbeiten in virtuellen Teams über verschiedene Standorte hinweg zusammen. Andere gehen regelmäßig auf Geschäftsreise oder arbeiten im Außendienst. Einen Termin für ein anstehendes Jobinterview zu

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Employee Experience: Wie sie sich dank HR-Software verbessert

Unter Employee Experience – oder auch EX – verstehen Experten alle Berührungspunkte eines Mitarbeiters mit seinem Arbeitgeber. Warum die Bedeutung einer guten Employee Experience steigt und wie HR Software helfen kann, sie

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Interne Kommunikation mit dem Messenger

Messenger wie WhatsApp haben in der privaten Kommunikation vieles einfacher gemacht. Im beruflichen Umfeld sind die Systeme für die interne Kommunikation allerdings zu unsicher. Sie entsprechen nicht den geltenden Datenschutzvorgaben.