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Talent Pool: So begeistern Sie passive Kandidaten

Viele Kandidaten suchen nicht mehr aktiv nach einem neuen Job, sondern wollen sich lieber finden lassen. Ein Talent Pool ist perfekt geeignet, um passive Kandidaten zu binden.

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Personalmanagement Software: Defintion, Funktionen und Vorteile

Das Personalmanagement umfasst alle administrativen Tätigkeiten und Aufgaben, die die Belegschaft betreffen. Diese erstrecken sich vom Recruiting bis zum Offboarding. Dahinter verbergen sich zig Prozesse, die auf Papier zunehmend schlechter

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Bewerbermanagementsystem: Kandidaten begeistern – aber richtig!

Eigentlich ist die Rechnung denkbar einfach: Unternehmen, die potenziellen Mitarbeitern im Bewerbungsprozess eine miese Candidate Experience kredenzen, müssen damit rechnen, dass ein Großteil der Bewerber abspringt! Wie dieses Szenario mit

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Digitales Ausbildungsmanagement per App

Schon die Generation Y legte die Messlatte höher, wenn es um die digitale Ausstattung eines Arbeitgebers ging. Anders als die Generationen vor ihr war sie in einer digitalen Welt aufgewachsen.

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Videointerview: So einfach wie wirkungsvoll

Viele Recruiter schwören auf das Videointerview in der Personalbeschaffung. Aus technischer Sicht sind sie leicht zu bewerkstelligen. In guten Bewerbermanagementsystemen ist die entsprechende Funktion bereits vorinstalliert. Damit ein Videointerview zum