Die Mirus Mitarbeiter App gibt jedem Teammitglied Zugriff auf die eigenen Daten – jederzeit, von überall. Dienstpläne sind live einsehbar, Änderungen landen sofort auf dem Handy. Arbeitszeiten werden direkt in der App erfasst und fließen automatisch in die Abrechnung ein.
Abwesenheiten – ob Urlaub, Krankheit oder Sonderregelung – können digital beantragt und verwaltet werden, ohne Formulare oder manuelle Weitergabe. Und die eigene Lohnabrechnung? Steht nach der Freigabe sofort in der App, transparent und nachvollziehbar.
Das Ergebnis: weniger Rückfragen im Büro, weniger Fehler bei der Zeiterfassung, mehr Eigenverantwortung im Team.
Die App ist nahtlos in die Mirus-Plattform integriert – Zeiterfassung, Dienstplanung und Lohnabrechnung arbeiten zusammen, nicht nebeneinander. Was Mitarbeitende in der App einreichen, landet direkt im System. Kein doppelter Aufwand, keine manuelle Übertragung.
Besonders relevant für Betriebe mit vielen gewerblichen Mitarbeitenden, Schichtbetrieb und hoher Fluktuation: Die App funktioniert auch für Mitarbeitende ohne festen Büroarbeitsplatz – auf jedem Smartphone, ohne IT-Aufwand.
Viele HR-Tools setzen auf die Verwaltungsseite. Die Mirus Mitarbeiter App denkt vom Mitarbeitenden her – und entlastet dadurch die gesamte Organisation. Wer weniger Rückfragen bekommt, kann sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Für Betriebe in Hotellerie, Gastronomie, Healthcare und Freizeitbranche ist das kein Nice-to-have: Es ist der Unterschied zwischen einer Abrechnung, die läuft, und einer, die ständig nachgebessert werden muss.
