SD Worx: Der Partner für Ihr Personalmanagement

GESAMTBEWERTUNG

5

Zusammenfassung

  • Pro

    Service & Tool in einem

  • Contra

    Nichts für kleine Unternehmen

  • Fazit

    Empfehlenswert

Bewertung

5
Funktionen
5
Usability
5
Einrichtung
5
Kundenfeedback

Logo SD worxSD Worx ist ein internationaler Experte in den Bereichen Entgeltabrechnung, HR, Talentmanagement und Zeitwirtschaft und unterstützt Unternehmen aller Branchen der privaten Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes mit digitalen HR-Services und integrierten Software-Lösungen. Gemäß dem Motto „For Life. For Work.“ bietet SD Worx moderne HRLösungen, von denen die Unternehmen und deren Mitarbeiter profitieren. Wir haben uns die Angebote von SD Worx einmal näher angeschaut und sind nicht enttäuscht worden. Es handelt sich um moderne Produkte und Services, die Anwenderunternehmen in ihrem Personalmangement einen entscheidenden Schritt nach vorn bringen.

Über SD Worx

Übersicht SD worx

Als führender europäischer HR-Dienstleister unterstützt SD Worx Unternehmen in 150 Ländern durch eine umfassende Palette an Dienstleistungen und Services in den Bereichen Lohn & Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft und Talentmanagement sowie bei der Verwaltung der Belegschaft.

Seit mehr als 75 Jahren vertrauen mittlerweile über 75.000 kleine und große Unternehmen auf der ganzen Welt auf die Erfahrung von SD Worx. Die über 4.600 Mitarbeiter von SD Worx sind in zwölf Ländern tätig: Belgien (Hauptsitz), Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Irland, Luxemburg, Mauritius, den Niederlanden, Österreich, Spanien, Polen und der Schweiz. Sie berechnen die Gehälter von über vier Millionen Mitarbeitenden ihrer Kunden.

Die Services von SD Worx im Überblick

SD Worx bietet Unternehmen aller Größen in allen Bereichen des Personalmanagements eine ganzheitliche Unterstützung in ihren Workflows. SD Worx agiert als Hersteller und Lösungsanbieter für HR-Software-Anwendungen und auf Wunsch auch als externer Dienstleister für Personalabteilungen. Unternehmen können zum Beispiel entweder Teilbereiche oder den kompletten Erstellungsprozess der Lohn & Gehaltsabrechnung an SD Worx auslagern.

Das Leistungsportfolio von SD Worx ist genau auf die Bedürfnisse eines modernen HR-Managements abgestimmt und bildet den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus umfangreich ab. In unserem Vergleich gehen wir auf Wunsch des Anbieters vor allem die folgenden Bereiche näher ein:

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Talentmanagement
  • Zeitwirtschaft
  • Reisekostenabrechung

Die Services von SD Worx im Detail

SD Worx Lohn & Gehaltsabrechnung Services: Für jedes Bedürfnis die passende Lösung

Es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Fristen müssen eingehalten, Steuern und Sozialabgaben abgeführt werden und und und. Passieren in diesem filigranen Prozess Fehler, ist der Ärger oft groß.

Hier setzt die Lösung von SD Worx an: Sourcen Sie Ihre Lohn & Gehaltsabrechnung komplett an SD Worx aus und Ihre Probleme sind gelöst. SD Worx unterstützt Unternehmen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben bei Tätigkeiten wie der Erfassung und Bearbeitung von Daten und Belegen sowie der Durchführung der gesamten Abrechnung mit allen damit verbundenen Kontrollaufgaben und Meldungen. Damit rechnet SD Worx die Lohn- und Gehaltsabrechnungen fristgerecht und gesetzeskonform ab.

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist TSG-zertifiziert und nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) datenschutzkonform. Die TSGI-Zertifizierung ermöglicht automatisierte Meldungen an Ämter sowie andere Institutionen und vereinfacht somit den gesamten Meldeprozess. Auch die Betreuung der gesetzlichen Betriebsprüfung kann in die Managed Services miteingeschlossen werden. Bei allen fachlichen Fragen können sich Unternehmen jederzeit an ihren festen Ansprechpartner bei SD Worx wenden. Er verfügt über intensives Branchenwissen und steht jederzeit mit Rat und Tat zur Stelle.

Eine Besonderheit: Unternehmen, die Mitarbeitende im Ausland beschäftigen, sind bei SD Worx ebenso gut aufgehoben wie jene mit einem national ansässigen Mitarbeiterstamm. Die Experten von SD Worx kennen sich in der Lohn & Gehaltsabrechnung-Abwicklung mit landesspezifischen Besonderheiten aus und wenden die geltenden Regeln zuverlässig an. Als erfahrener internationaler Dienstleister mit Niederlassungen in zwölf Ländern sind derartige Besonderheiten für SD Worx kein Problem. Ihr Vorteil: Sie konzentrieren sich ganz auf Ihr Kerngeschäft und haben mehr Zeit für strategische HR-Themen!

Teil-Outsourcing der Lohn & Gehaltsabrechnung

Sie wollen die Lohn & Gehaltsabrechnung nicht ganz aus der Hand geben? Auch das ist mit SD Worx machbar. Der Anbieter bietet auch die Möglichkeit zum Teil-Outsourcing Ihrer Lohn & Gehaltsabrechnung an. Bedeutet für Sie: Sie übernehmen Dateneingabe und -pflege, während das Lohn & Gehaltsabrechnung-Team von SD Worx die folgenden Leistungen übernimmt:

  • Durchführung und Prüfung Ihrer Lohnabrechnung
  • Die notwendigen Nachfolgetätigkeiten für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Alle Meldungen an die Steuer- und SV-Behörden
  • Die Abstimmung der Buchungsergebnisse
  • Weitere kundenindividuelle Aktivitäten

Möglichkeit Nummer drei in Sachen Lohn & Gehaltsabrechnung: Sie betreuen Ihre Lohn & Gehaltsabrechnungs-Angelegenheiten komplett  inhouse und  nutzen dafür die Cloud-Software von SD Worx, mit der auch sehr individuelle Anforderungen in einzelnen Branchen passgenau bearbeitet werden können.

Die Eingabe der monatlichen Änderungsdaten bzw. der Import von variablen Daten sowie die Durchführung der Lohnabrechnung erfolgt durch Ihre eigenen Mitarbeiter. Alle fachlichen Tätigkeiten wie z.B. die Eingabe der Stamm- und Bewegungsdaten, Tests und Prüfungen der berechneten Steuern bleiben somit zuverlässig in Ihren Händen.

Talentmanagement

neues Talent einfügen SD worx

Talente gewinnen, entwickeln und binden – das gelingt mit der entsprechenden Software von HR Worx mühelos. Mit dem Talentmanagement von SD Worx finden Sie die richtigen Menschen, die zu Ihrem Unternehmen passen, entwickeln Sie weiter und binden sie an Ihren Betrieb. Managen Sie mit der Talentmanagement Software zum Beispiel die folgenden Bereiche:

  • Talentakquise: Gewinnen, verwalten und binden Sie hochwertige Talente, indem Sie alle Kanäle zur Talentakquise nutzen.
  • Leistung und Kompetenzen: Legen Sie Ziele für Mitarbeiter fest, passen Sie diese bei Bedarf unterjährig flexibel an und gewinnen Sie über Auswertungsmöglichkeiten vielfältige Einblicke in die Performance Ihrer Arbeitnehmer.
  • Personaleinsatz: Identifizieren Sie Schlüsseltalente, erstellen Sie personalisierte Entwicklungspläne und verfolgen Sie die Fortschritte Ihrer Mitarbeiter.

Zeitwirtschaft

Zeitwirtschaft SD Worx

SD Worx bietet darüber hinaus eine flexible, benutzerfreundliche und zuverlässige Workforce Management Software für die Zeiterfassung sowie für die Personaleinsatzplanung an. Arbeits- und Fehlzeiten erfassen die Mitarbeitenden per Web, Smartphone oder Terminal. Die Anwendung unterstützt auch Arbeitskräfte im Homeoffice durch eine unkomplizierte zeitsparende Dateneingabe. Die erfassten Daten werden nahtlos an die Personalabrechnung weitergegeben, sodass innerhalb der Lohn & Gehaltsabrechnung immer mit korrekten Daten gearbeitet werden kann. Die Software bietet Ihnen außerdem umfassende Möglichkeiten, Reportings zu erstellen und ist DSGVO-konform.

Reisekosten abrechnen

Auch Reisekosten können über die Software Anwendung von SD Worx transparent und ohne großen Papieraufwand abgerechnet werden. Das Tool berücksichtigt aktuell geltendes Recht und ist datenschutzkonform. Aber auch dieser Bereich lässt sich ähnlich wie die Lohn & Gehaltsabrechnung recht einfach an den Dienstleister outsourcen – von A wie Antragstellung bis Z wie Zahlungsverkehr. Sie liefern Ihrem Ansprechpartner bei SD Worx einfach Ihre Belege – in Papierform oder als Datensatz und er berechnet die anfallenden Reisekosten gesetzeskonform und entsprechend Ihrer firmeninternen Bestimmungen. Den Rest übernimmt SD Worx unter Beachtung der höchsten Qualitätsstandards.

Bewertung

 Von Software bis hin zum Outsourcing administrativer Prozesse bietet SD Worx Unternehmen aller Größen und Branchen die nötige Rundum-Kompetenz für eine zielgenaue und maßgeschneiderte Personalarbeit an. Dabei legt der Serviceanbieter und Dienstleister neben flexiblen Leistungen und persönlicher Betreuung den Fokus auf optimale Prozesse, höchste Qualität und faire Preise.

HR-Manager, die sich fragen, wie sie ihre Prozesse effizient und wertschöpfend aufstellen, können sich in allen Bereichen des Personalmanagements von SD Worx begleiten lassen und von dem ganzheitlichen Lösungs- und Beratungsansatz des Serviceproviders profitieren. Die Experten von SD Worx sind seit vielen Jahren mit den speziellen Herausforderungen im HR-Bereich vertraut und wissen, wie man erforderliche Veränderungsprozesse implementiert – egal wie groß ein Unternehmen ist oder in welcher Branche es aktiv ist. Von unserer Seite: Daumen hoch.

Über den Autor

Sonja Dietz

Sonja Dietz, Jahrgang 1977, ist Journalistin und Social-Media-Redakteurin. Die studierte Germanistin verfügt über eine vertiefte Expertise im Bereich Human Ressources. Sie erstellt Fachartikel, entwickelt Strategien zum zielgruppengerechten Aufbau firmeneigener Social Media-Kanäle und befüllt diese mit passgenauem Content. Ihr besonderes Interesse gilt dem Thema Digitalisierung der Arbeitswelt.