Über das Unternehmen
Zalaris steht für vereinfachte HR Prozesse, verlässliche Payroll und digitale Lösungen, die das Arbeitsleben nachhaltig erleichtern. In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt macht Zalaris Human Resources wieder überschaubar, sicher, effizient und intuitiv. Mit modernen Cloud Lösungen und flexiblen Outsourcing Services verbindet das Unternehmen technologische Innovationskraft mit tief verwurzelter HR und Payroll Expertise.
Seit über 25 Jahren begleitet Zalaris Unternehmen bei der HR Transformation und zählt heute rund 1.200 Mitarbeitende. Monatlich werden mehr als zwei Millionen Beschäftigte betreut, in Deutschland, Europa und weltweit in über 150 Ländern. Als anerkannter SAP HCM und SAP SuccessFactors Partner ist Zalaris besonders stark in regulierten, komplexen und multinationalen Umgebungen.
Im Mittelpunkt steht ein ganzheitlicher Ansatz entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von Recruiting und Onboarding über HR Core, Zeitwirtschaft und Payroll bis hin zu Talentmanagement und Offboarding. Die zentrale Cloud Plattform PeopleHub by Zalaris fungiert dabei als Single Source of Truth für alle Personaldaten und ermöglicht transparente, automatisierte und revisionssichere HR Prozesse. Ergänzt wird das Portfolio durch Managed Payroll und HR Outsourcing, globale Multi-Country Services, SAP Beratung sowie leistungsfähige Integrationen zu bestehenden Systemlandschaften wie SAP, Workday, Oracle oder Cornerstone.
Zalaris versteht HR nicht als reine Prozesskette, sondern als Wertschöpfungskette und begleitet seine Kunden partnerschaftlich, langfristig und mit echtem Verständnis für individuelle Herausforderungen.
Sicherheit und Datenschutz
Der Schutz sensibler Personaldaten hat bei Zalaris höchste Priorität. Die komplette HR- und Payroll Suite wird in Europa gehostet und erfüllt höchste Anforderungen an Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance. Zalaris ist nach ISO 27001 für Informationssicherheit, ISO 9001 für Qualitätsmanagement und ISO 14001 für Umweltmanagement zertifiziert und erfüllt zudem die Anforderungen nach ISAE 3402 und SOC, die insbesondere für ausgelagerte Payroll und HR Prozesse entscheidend sind.
Diese international anerkannten Standards gewährleisten revisionssichere, transparente und zuverlässige Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. Automatisierte Qualitätsprüfungen, Audit-Mechanismen sowie die konsequente Berücksichtigung gesetzlicher und länderspezifischer Vorgaben sorgen für maximale Compliance auf nationaler und internationaler Ebene. Für Kunden bedeutet das höchste Datensicherheit, messbare Qualität und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen HR Daten.
Support
Zalaris begleitet seine Kunden als Premium Partner für HR und Payroll Services mit umfassendem Support und klar definierten Service Levels. Im Rahmen von Managed Payroll und HR Outsourcing übernimmt Zalaris die laufende Abwicklung, Compliance, das Reporting sowie den operativen Support, vollständig oder hybrid und abgestimmt auf die jeweilige Organisation.
Mitarbeitende profitieren von modernen Employee Self Services und können jederzeit digital auf ihre Daten und Abrechnungen zugreifen. Der KI-Assistent Zally unterstützt bei Fragen rund um die Lohnabrechnung, während HR und Finance Teams durch verständliche, KI gestützte Auswertungen und Echtzeit-Reports entlastet werden. Ergänzt wird der Support durch strukturierte Workflows, transparente Genehmigungsprozesse und leistungsfähige Integrationen, die bestehende IT-Landschaften nahtlos einbinden.
So stellt Zalaris sicher, dass Unternehmen sich auf das Wesentliche konzentrieren können, ihre Mitarbeitenden, unterstützt durch stabile Prozesse, moderne Technologie und einen verlässlichen, erfahrenen Partner.
