Die Funktionen von jacando „HR-Recruiting“ im Überblick:
Jacando bietet eine umfassende Lösung, die über die üblichen All-In-One-Software hinausgeht, und dennoch ist sie wesentlich benutzerfreundlicher als die schwerfälligen Enterprise-Solutions. Die Plattform deckt alle Aspekte des professionellen Recruiting-Prozesses ab, angefangen bei der Anzeigenschaltung bis hin zum Onboarding – lebendig und effizient.
- Stellenanzeigenmanagement (Erstellung, Freigabe, Schaltung): Mit unserem integrierten Stellenmanagementsystem können Sie Stellenausschreibungen unkompliziert erstellen, freigeben und schalten. Dadurch wird Ihre Recruiting-Strategie effizienter und zeitsparender.
- Bewerbermanagement vom Erstkontakt bis zum Onboarding: Begeistern Sie Talente mit schnellen Rückmeldungen, indem Sie Bewerbern mit wenigen Klicks zu Einladungen oder benötigten Dokumenten einladen und direktes Feedback von Kollegen erhalten – dank jacandos effizientem Bewerbermanagement wird Ihr Time-to-Hire noch besser.
- Multiposting von Anzeigen: Gewinnen Sie Zeit mit Multiposting: Veröffentlichen Sie Stellen mit einem Klick über verschiedene Plattformen hinweg, um eine größere Reichweite zu erzielen.
- Kommunikation mit Kandidaten: Die Kommunikation mit Ihren Kandidaten ist mit jacando unkompliziert, strukturiert und schnell. Workflows, Matchmaking und die einfache Verwaltung ermöglichen Ihnen maximale Geschwindigkeit im gesamten Rekrutierungsprozess.
- Feedback von Mitarbeitern & Teamleads: Statt Bewerbungen per E-Mail-Anhang zu versenden, ermöglicht jacando Ihnen, direkt Feedback von Ihren Arbeitskollegen einzuholen.
- Individualisierbare Karrierewebseite: Integrieren Sie nahtlos Ihre individuell an die Corporate Identity angepasste Karriereseite in Ihre Website und sparen Sie Zeit durch Multiposting, um Stellen mit einem Klick über verschiedene Plattformen hinweg zu veröffentlichen und so eine größere Reichweite zu erzielen.
- Workflows für max. Automatisierung: Mit vordefinierten Workflows wird das Zuweisen, Verfolgen und Übernehmen von Aufgaben einfach und skalierbar. Die anpassbaren Benachrichtigungs- und Freigabe-Workflows eignen sich ideal für die Veröffentlichung von Stellenangeboten und ermöglichen Zuweisungen an Mitarbeiter, Vorgesetzte, Matrix-Vorgesetzte und Gruppen.
- Differenzierte Zugriffe & Berechtigungen: Mit dem Zugriff pro Abteilung erhalten Fachverantwortliche von Anfang an eine umfassende Übersicht über alle Bewerbungen, können Bewertungen abgeben und Bewerber einladen, während HR die volle Kontrolle über die Zugriffsrechte behält, ganz individuell gestaltet.
- Recruiting-Reports & Analysen: Werten Sie Ihre Vakanzzeit oder die Anzahl der Bewerbungen pro Mandant, Abteilung oder Job einfach und effizient aus, und verabschieden Sie sich von Excel-Tabellen und fehlenden KPIs. Mit unserem objektübergreifenden Reporting haben Sie Auswertungen stets griffbereit, falls Verantwortliche oder Vorgesetzte danach fragen.
✅ Synchronisation mit Outlook & Gmail: jacando ermöglicht durch die Synchronisation an verschiedene Mailing Systeme eine effizientere Terminplanung, sowie vereinfachte und schnelle Kommunikation direkt aus dem Tool heraus.
✅ 100% DSGVO-konform: Passen Sie ganz flexibel Löschfristen und Workflows an Ihre Anforderungen an und bleiben Sie stets DSGVO (GDPR)-konform. Darüber hinaus können Sie Daten von interessierten Bewerbern aufbewahren, vorausgesetzt, sie stimmen dem Systemablauf per Klick zu.
Kompatibilität mit anderen Systemen:
Jacando verfolgt eine Datenstruktur, die eine mühelose Generierung von Exports in vielfältigen Formaten wie xlsx, csv und mehr ermöglicht. Darüber hinaus ermöglicht die Plattform auch den reibungslosen Import von Daten nach jacando. Dies gewährleistet eine nahtlose Datenübertragung zu einer Vielzahl von Systemen.
Preise
Aufgrund des modernen und hohen technologischen Standards kann jacando trotz des hohen Funktionsumfangs und der persönlichen Betreuung sehr attraktive Konditionen anbieten. Diese hängen dabei von der Anzahl an gewünschten Lizenzen sprich Mitarbeiterzahl ab. Dabei können Sie entscheiden, ob Sie nur die Funktionen im Bereich Recruiting, nur die Funktionen im Bereich HR-Management oder alle Funktionen nutzen möchten. Für detaillierte Preisinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und laden Sie ein, diese über das obenstehende Anfrageformular zu erfragen.
Kundenstimmen:
“jacando ist ein logisch aufgebautes System, das uns bisher besonders beim Recruiting gute Dienste geleistet hat. Ist das System erst einmal komplett eingepflegt, erleichtert es viele Arbeitsschritte. Wir hatten es bisher mit wirklich netten Ansprechpartnern zu tun, die all unsere Wünsche aufgenommen und schon viele davon in die Tat umgesetzt haben. Sie entwickeln sich schnell und effektiv und sind sehr offen für unsere Vorschläge.”
Bewertung von jacando HR-Recruiting
Wer Wert auf ein effizientes und reibungsloses Bewerbungsmanagement von Anfang bis Ende legt, der kommt unserer Meinung nach an dieser Software-Lösung aus dem Hause jacando nicht vorbei. Gut gemachtes Recruiting, das zudem auch noch erfolgreich sein soll, kann schon eine echte Herausforderung darstellen – mit jacando HR-Recruiting wird dieser Prüfstein für das HR deutlich leichter.
Das geht schon mit der Ausschreibung freier Stellen los: Dank Multiposting lassen sich mit einem Klick gleich verschiedene Kanäle bespielen. Das macht die Sache nicht nur wesentlich kostengünstiger, sondern erleichtert es gleichzeitig enorm, die richtigen Kandidaten zu erreichen. Abgerundet wird dies noch durch eine integrierte Karrierewebseite, die an die jeweilige Corporate Identity angepasst ist.
Aber auch der Kontakt mit Bewerbern und Kandidaten sowie die Auswahl geht dank jacando HR-Recruiting leicht von der Hand, da hier alles an einem einzigen Ort gebündelt wird. Dies bezieht sich sogar auch externe Mailing-Systeme, sodass Personaler selbst den gesamten eMail-Kontakt problemlos hierbüber abwickeln können.
Last but not least: Wo andere Softwarenlösungen gerne mal schwächeln, bietet jacando HR-Recruiting klare Einblicke. Denn ohne entsprechende Reports und Analysen ist Recruiting immer auch ein bisschen Glaskugel-Leserei. Dieses Tool liefert Auswertungen aller Art von KPI bis zur Vakanzzeit ganz bequem per Klick.
