Über das Unternehmen
Die Vision des Unternehmens lautet: „Wir führen Menschen und Unternehmen in einer digitalen Welt durch Innovationen zum Erfolg.” Diese Ambition stellt für den Lösungsanbieter einerseits den Leitgedanken für sein tägliches Handeln dar, ist aber andererseits auch die strategische Säule für die eigene Geschäftsentwicklung.
Das Unternehmen arbeitet permanent daran, dass die hauseigenen Software-Lösungen für Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung oder für operative Themen wie Entgeltabrechnung und Zeiterfassung dazu beitragen, die Wertschöpfung von HR in den Unternehmen zu steigern. Dabei ergänzen weitere Services wie Consulting, Training, Outsourcing oder Hardware das Leistungsangebot von VEDA. Dieser ganzheitliche Ansatz ermöglicht, dass Kunden passgenaue Lösungen für ihre Herausforderungen im HR-Management erhalten.
Datenschutz und Support bei VEDA
Laut Herstellerangaben sind sämtliche VEDA-Softwarelösungen und Services DSGVO-konform und stehen Anwendern als On-Premise- oder alternativ als Cloud-Variante zur Verfügung. Sämtliche Daten sind jederzeit ortsunabhängig über die einfache und intuitiv bedienbare Oberfläche von VEDA Horizon abrufbar, dem Herzstück der HR-Software. Auch in puncto Support gibt es nicht zu meckern. VEDA unterstützt die Implementierung der Lösung und den damit verbundenen Change-Prozess langfristig und partnerschaftlich. Viele namhafte Unternehmen insbesondere im deutschen Mittelstand nutzen die VEDA-Lösungen für ihre Personalwirtschaftsprozesse und haben damit erfolgreich den Schritt in das zukunftsfähige, digitale HR-Management vollzogen. Mission accomplished.
