Sonstige Themen

Finden Sie hier weitere spannende Themen rund um das Thema HR-Software und Personalmanagement.

Lernen Sie Persis beim diesjährigen HR-Software-Summit kennen

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Haben Sie schon mal von unserem HR-Software-Summit gehört? Das ist unsere Online-Messe, bei der Sie in kurzer Zeit hochkarätige HR-Softwar
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HR Software Summit: Lernen Sie die Digitale Personalakte von aconso kennen

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Der Umstieg von Papierpersonalakten auf eine digitale Personalakte steigert die Effizienz, Geschwindigkeit und die Transparenz in der täglichen HR-Ar
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HR-Software Award 2022 – das sind die besten Anbieter

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Auch in diesem Jahr vergibt das Team von HR-Software-Vergleich.de den HR-Software-Award 2022 für die besten HR-Software-Anbieter. Erfahren sie hier,
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Gesundes Wachstum von Unternehmen: Factorial macht vor, wie’s geht

Gesundes Wachstum von Unternehmen: Factorial macht vor, wie’s geht

Ein starkes, gesundes Wachstum ist für viele Unternehmen derzeit eher ein Wunschtraum. Zwar hat sich die Wirtschaft wieder spürbar erholt, aber von
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HR Software aus der Cloud: So funktioniert’s

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HR Software aus der Cloud ist en vogue. Gerade für Mittelständler ist die Nutzung von Cloud-Diensten attraktiv. Immerhin kauft man sich mit dem Clou
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Resiliente Unternehmen: Das Geheimnis ist die HR Software

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Die Veränderungsgeschwindigkeit in der Arbeitswelt hat in den letzten Jahren spürbar zugenommen. Seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie ist es jedoch
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Recruiting: Neue Wege zu beschreiten, ist ein Muss

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Im Rahmen des diesjährigen HR Software Summits von HR-Software-Vergleich stellt Haufe seine ganzheitliche Lösungen rund um das Thema Bewerbermanagem
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Personaler sind unzufrieden mit ihrem Job: Wie die Digitalisierung das ändern kann

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In vielen Personalabteilungen ist Zufriedenheit ein Fremdwort. Der Grund: Eigentlich wählen Personaler ihren Beruf, um mit Menschen zu arbeiten. Stat
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Unser HR-Software-Vergleich ist nun noch innovativer!

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Ab sofort erhalten Sie bei HR-Software-Vergleich einen noch umfangreicheren Service, wenn Sie sich über passende HR-Software-Anbieter informieren mö
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Glückwunsch: perbit ist HR Software Champion 2020

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Für die Studie „Professional User Rating: Human Resource Solutions 2020“ hat das Research- und Beratungsunternehmen techconsult Kunden verschied
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Zukunft Personal Europe 2019: softgarden stellt Karriereseite Pro vor

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Für den ersten Eindruck gibt es bekanntlich keine zweite Chance. Das gilt mehr denn je für die Karriereseite eines Unternehmens. Sie hat sich als ei
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HR Fails: Zu wenig HR Software

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Der mangelnde Einsatz von HR Software gehört zu den drei größten HR Fails. Dabei würde ein Plus an digitaler Unterstützung Personalmanagern viele
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HR Software Summit 2019: jacando stellt neues Design vor

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Die digitale Bearbeitung personenbezogener Daten gehört in HR-Abteilungen zum Standard. Hier verschont der Einsatz einer digitalen Personalakte Perso
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Zukunft Personal Nord: softgarden beantwortet Fragen zu Google for Jobs

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Am Dienstag und Mittwoch, 07. und 08. Mai 2019 findet die Zukunft Personal Nord im Hamburg statt. Besucher können sich über eine große Bandbreite a
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Zukunft Personal Süd: IQDoQ zieht positive Bilanz

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Ein effizientes Personalmanagement ist der Schlüssel für erfolgreiche Transformationsprozesse und die zukunftsfähige Aufstellung von Unternehmen �
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Zukunft Personal Süd: rexx systems präsentiert neue App Jobbringer

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Die HR-Branche trifft sich am 9. und 10. April 2019 in Halle 1 der Stuttgarter Messe zur Zukunft Personal Süd. Mit dabei ist auch HR-Software-Herstel
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Infoniqa präsentiert ONE Payroll bei der Zukunft Personal Süd

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Am Puls der HR-Branche präsentiert sich die Zukunft Personal Süd am 9. und 10. April 2019 in Halle 1 der Stuttgarter Messe mit neuen Formaten und wi
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Zukunft Personal Süd: Softgarden präsentiert zukunftsweisende Funktionen

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Die Zukunft Personal Süd ist die wichtigste Veranstaltung für Personalmanagement in Süddeutschland. Rund 5.000 HR-Visionäre und knapp 330 Top-Auss
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Psychische Krankheiten am Arbeitsplatz nehmen zu: Was Sie dagegen tun können

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Immer mehr Arbeitnehmer leiden unter psychischen Krankheiten. Wie Arbeitgeber für gesunde Arbeitsbedingungen sorgen können. Ein erster Schritt: Mit
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Employee Experience: Wie sie sich dank HR-Software verbessert

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Unter Employee Experience - oder auch EX - verstehen Experten alle Berührungspunkte eines Mitarbeiters mit seinem Arbeitgeber. Warum die Bedeutung e
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Interne Kommunikation mit dem Messenger

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Messenger wie WhatsApp haben in der privaten Kommunikation vieles einfacher gemacht. Im beruflichen Umfeld sind die Systeme für die interne Kommunika
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Digital Detox: Tipps für die digitale Entgiftung

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Digitale Geräte bestimmen unser Leben. Nicht allein, dass das Smartphone unser täglicher Begleiter ist. Auch aus dem Beruf sind digitale Anwendungen
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Die Quintessenz der Zukunft Personal Europe 2018

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„work:olution – succeed in permanent beta“ – unter diesem Motto öffnete Europas größte Personalmesse, die Zukunft Personal Europe 2018, in
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Zukunft Personal Europe 2018: 7 Keynotes, die Sie nicht verpassen sollten

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Von Dienstag bis Donnerstag, 11. bis 13. September, steht die Zukunft Personal Europe in Köln auf der Agenda vieler HR-Verantwortlicher. Wer sich ü
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Zukunft Personal in Hamburg: prosoft informiert über Datenschutz

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Disruption, New Work, Einführung der neuen Datenschutzgrundverordnung: In diesem Jahr beschäftigen das Human Resources Management schwerwiegende The
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Weshalb sich ein Umstieg von Excel auf HR Software lohnt

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Gerade kleinere Unternehmen vertrauen bei der Verwaltung ihrer Mitarbeiterdaten nach wie vor auf Excel statt auf eine spezifische HR Software. Das bri
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Windows 10: Mehr Usernähe geht nicht

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Es ist längst bekannt, dass sich Betriebssystemhersteller Microsoft von Windows 7 verabschiedet. Das Support-Ende der beliebten Windows-Version wird
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Die forderndsten Challenges für HR: 5 Expertenmeinungen

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Was sind die größten Challenges, die auf HR in den kommenden Jahren angesichts der Digitalisierung zukommen? Wir wollten's genau wissen und haben be
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Software as a Service – 5 wichtige Punkte bei der Vertragsverhandlung

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Bei dem Software as a Service-Modell (SaaS) stellen HR Software Lösungsanbieter Kunden Programme zur Verfügung, die nicht auf den Servern des Kund
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IT-Sicherheit: So verhindern Sie, dass Ihre HR Software gehackt wird

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Studien belegen: Angriffe von Cyberkriminellen auf Organisationen nehmen zu. Abgesehen haben es die Online-Attentäter meist auf sensible Geschäftsbe
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HR Software: Die 10 wichtigsten Software-Begriffe

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Wer sich mit der Implementierung einer HR Software auseinandersetzt, stößt unweigerlich auf eine Vielfalt an Vokabeln, Anglizismen und Abkürzungen.
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Diversity: Tim Cooks bewegendes Statement

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Apple's CEO Tim Cook hat sich getraut, was andere sich bislang nicht gewagt haben. In einem Statement gegenüber seinen Angestellten äußert er sich
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Lohn- und Gehaltsabrechnung: Personalkosten ohne Kündigung senken

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Wer sich mit dem Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung befasst, ist ist nicht nur in wirtschaftlich schwierigen Zeiten irgendwann einmal der Frage ausgese
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Fehler in der Personalbeschaffung: Das müssen Sie beachten

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Alle Jahre wieder fragen sich die Menschen kurz vor dem Jahreswechsel: Was ist gut gelaufen? Was eher nicht? Wo besteht Verbesserungsbedarf? Recruite
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HR Software – was sie können muss!

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Der HR Software Anbieter Connexys ist der niederländische Marktführer auf dem Gebiet der Bereitstellung von Lösungen für die Suche, Auswahl und B
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Mitarbeiterbindung: Der Mitarbeiter als Kunde

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Geht es um die Besetzung kritischer Funktionen in einem Unternehmen, müssen HR Experten manchmal gar nicht weit schauen. Oftmals befinden sich die en
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Macht Software den Personaler überflüssig?

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Macht HR Software, den Personaler irgendwann überflüssig? Diese Frage haben wir Lorenz Gräff, Business Unit Manager bei ePunkt, gestellt. Seine
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Datenschutz: Wofür die Deutschen ihre Daten hergeben!

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HR und Datenschutz sind eng miteinander verbunden: Schließlich machen Bewerber sehr persönliche Daten mit der Übersendung ihrer Unterlagen oder mi
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Nachfolgeplanung: Kleine Firmen große Sorgen…!

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Familienunternehmen sind sich den allgemeinen Auswirkungen des demographischen Wandels bewusst, wissen aber häufig nicht, was konkret auf sie zukomme
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Cyber Security: IT Sicherheit ist auch HR-Pflicht

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Cloud Technologien nehmen zu, auch im HR Bereich. Das ist auch nicht verkehrt. Im Gegenteil. Denn eine über eine Cloud verfügbare Software Lösung h
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Software as a Service (Saas): Das sollten Sie beachten!

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Einkaufen, surfen, E-Mails versenden – fast alle Services und Dienstleistungen werden heutzutage ins Internet ausgelagert. Ein Trend, der natürlich
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CV-Parsing: CV – was?

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CV-Parsing, CV – was? An sich ist die Technologie gar nicht so neu, dennoch ist sie in der HR-Welt noch nicht sonderlich bekannt. Die Rede ist von e
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