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Employee Self Service: HR Software für die Mitarbeiter-Selbstbedienung

Mitarbeiter-Selbstbedienung – das hört sich ohne Zweifel komisch an. Sicher einer der Gründe, warum HR Software Anbieter die entsprechenden Tools unter ihrem englischen Synonym „Employee Self Service“ vermarkten. Aber Scherz beiseite.

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Digitale Transformation in HR: 5 gute Gründe, warum HR Software Zeit und Kosten spart

Personaler können von der Digitalisierung eigentlich nur profitieren: Laut Studien erhöhen sich durch den Einsatz von passgenauer HR Software die Servicequalität, Effektivität und Effizienz von HR. Das spart Zeit und Kosten. Doch

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Risiken bei HR Software aus der Cloud: Was Mittelständler unbedingt beachten sollten!

Cloud – die Datenwolke ist im Bereich der HR Software Lösungen inzwischen allgegenwärtig. Immer mehr Anwendungen werden als Cloud-Dienste angeboten. Gerade für Mittelständler ist das attraktiv. Immerhin kauft man sich

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IT-Sicherheit: So verhindern Sie, dass Ihre HR Software gehackt wird

Studien belegen: Angriffe von Cyberkriminellen auf Organisationen nehmen zu. Abgesehen haben es die Online-Attentäter meist auf sensible Geschäftsbereiche. Dazu gehört auch HR, weil hier personenbezogene Daten ausgespäht werden können. Welche

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HR Software: Die 10 wichtigsten Software-Begriffe

Wer sich mit der Implementierung einer HR Software auseinandersetzt, stößt unweigerlich auf eine Vielfalt an Vokabeln, Anglizismen und Abkürzungen. Aber nicht alle Software-Begriffe sind selbsterklärend. Welche man kennen sollte und