AKTUELLE NACHRICHTEN
Painpoints in der Personalarbeit: 4 Wege zu mehr Effektivität
Eine neue Studie zeigt die Painpoints in der Personalarbeit auf, aber auch Mittel und Wege, diese zu lösen.
Software as a Service – 5 wichtige Punkte bei der Vertragsverhandlung
Bei dem Software as a Service-Modell (SaaS) stellen HR Software Lösungsanbieter Kunden Programme zur Verfügung, die nicht auf den Servern des Kunden, sondern im Rechenzentrum des Anbieters vorgehalten werden. Die Anwender greifen
Künstliche Intelligenz: Führen Roboter bald die Interviews für uns?
Künstliche Intelligenz: Bots und andere Formen der Automatisierung ebnen sich gerade ihren Weg in das traditionelle Personalwesen. Was können die HR Bots und wo ergeben sich Einsatzbereiche?
Jobzufriedenheit: Warum es familienfreundliche Unternehmen leichter haben
Deutsche Unternehmen entdecken offensichtlich ihr Herz für Familien. Das ist jedenfalls die Kernaussage einer jährlichen Studie. Dieser zufolge stellen viele Arbeitgeber die Weichen für familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Jobzufriedenheit ist dadurch
Return on Investment (ROI): So berechnen Sie, welchen Profit eine HR Software abwirft
Mitarbeiter, Führungskräfte und HR-Abteilungen profitieren nur von einer HR Software Lösung, wenn diese alle unternehmenseigenen Prozesse exakt abbildet. Und natürlich muss auch der Preis stimmen. Um festzustellen, ob sich die
