Trends, News & Studien rund um HR-Softwares

HR-Software-Summit „Bewerbermanagement“: Einfach Top-Kandidaten finden

Exzellente Mitarbeitende sind das wichtigste Kapitel eines Unternehmens. Um zukunftsfähig zu bleiben, ist es daher auch von entscheidender Bedeut

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Deskless-Workforce: Digitale Personalakte für mehr Effizienz und Kosteneinsparungen

In Zeiten der Digitalisierung gewinnen effiziente, kostensparende und flexible Lösungen in der Personalverwaltung zunehmend an Bedeutung. Dies g

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Die Zukunft der digitalen Personalakte mit CORE smartwork

Die Personalakte ist seit jeher ein zentrales Instrument im Personalmanagement. In digitaler Form ist sie auch weiterhin der Ort, an der sämtlich

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HR-Trends 2024: Darum sollten Sie jetzt verstärkt auf “Human Performance” und “Human Sustainability” setzen

2024 könnte ein echtes Wende-Jahr werden in Sachen Herausforderungen und Chancen für den HR-Bereich. Wer wettbewerbsfähig sein und Talente für sei

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HR-Software Award 2024 – Diese Anbieter haben die Nase vorn!

Lange erwartet: Endlich stehen die Gewinner 2024 fest! Mit dem HR-Software Award werden jedes Jahr wieder herausragende Anwendungen für den HR-Bereic

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HR-Software-Summit Zeiterfassung: Auf keinen Fall verpassen!

Der 31.12.2023 ist ein entscheidender Stichtag für viele Unternehmen. Haben Sie bereits ein vorgeschriebenes elektronisches Zeiterfassungssystem be

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HR-Software-Summit 2023: HR wie vom Cockpit aus – die All-in-One-Lösung von Factorial

Überlegen Sie gerade, ob eine All-in-One-Software genau das Richtige für Ihr Unternehmen sein könnte? Dann sollten Sie den HR-Software-Summit 2

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HR-Software-Summit 2023: Genau Ihr Ding? Die All-in-One-Lösung von Personio

In 3 x 20 Minuten alles Wichtige über hochkarätige All-in-One-Softwarelösungen erfahren – das ist der Summit 2023. Mit dabei bei der diesjährige

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HR-Software-Summit 2023: Lernen Sie die All-in-One-Lösung von ComvaHRo kennen

Reichen nur 3 x 20 Minuten wirklich aus, um alles Wichtige über die erstklassigen All-in-One-Softwarelösungen zu erfahren? Ja, in der Tat! Unser HR-

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IT-Fachkräftemangel in Deutschland: Das sollten Unternehmen wissen

Die Digitalisierung unseres Lebens schreitet in immer mehr Bereichen mit sieben Meilen Stiefeln voran. Eine Entwicklung, die vielen Unternehmen So

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HR-Software Award 2023 – Das sind die Top-Anbieter in diesem Jahr

„Und der Award geht an …“ Trommelwirbel und Tusch! Hier ist sie wieder: Die Auszeichnung der besten Software-Anbieter im HR-Bereich. &nbs

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ChatGPT und HR: Eine spannende Partnerschaft mit Grenzen

Er erstellt Texte aller Art in Sekundenschnelle – von der Bewerbung bis hin zum Essay: der Chatbot ChatGPT. Und die künstliche Intelligenz ha

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Collaborative Learning: Ein Ausweg aus dem Fachkräftemangel?

Der Fachkräftemangel ist in Deutschland seit einigen Jahren eine immer größer werdende Herausforderung für Unternehmen aller Branchen – es fehlt

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Generationenwechsel im Recruiting: Das sind die Top-Trends

Derzeit bahnt sich ein Generationenwechsel im Recruiting an. Die ältesten Vertreter der Generation Z haben ihr Bachelor- oder Master-Studium hinter s

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Employee Experience: Welchen Einfluss eine HR Software auf Sie hat

Angestellte mit einer unvergleichlichen Employee Experience, kurz EX, sind loyaler gegenüber ihrem Arbeitgeber, engagierter und motivierter. Unterneh

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Legal-Tech im HRM: Bedeutung, Definition, Vorgehensweisen

Legal-Tech – schon mal gehört? Grob gesprochen, geht es hierbei um die Digitalisierung juristischer Prozesse. Und das ist für viele Unternehmensbe

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Komplettlösung: Definition, Vorteile & Herstellerübersicht

Sie suchen nach einer HR-Software für Ihr Unternehmen? Damit stehen Sie vor keiner allzu trivialen Aufgabe. Denn es ist eine diffizile Angelegenheit,

Mehr lesen 6 Min.

Lernen Sie Persis beim diesjährigen HR-Software-Summit kennen

Haben Sie schon mal von unserem HR-Software-Summit gehört? Das ist unsere Online-Messe, bei der Sie in kurzer Zeit hochkarätige HR-Softwar

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HR Software Summit: Lernen Sie die Digitale Personalakte von aconso kennen

Der Umstieg von Papierpersonalakten auf eine digitale Personalakte steigert die Effizienz, Geschwindigkeit und die Transparenz in der täglichen HR-Ar

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HR-Software Award 2022 – das sind die besten Anbieter

Auch in diesem Jahr vergibt das Team von HR-Software-Vergleich.de den HR-Software-Award 2022 für die besten HR-Software-Anbieter. Erfahren sie hier,

Mehr lesen 3 Min.

Gesundes Wachstum von Unternehmen: Factorial macht vor, wie’s geht

Ein starkes, gesundes Wachstum ist für viele Unternehmen derzeit eher ein Wunschtraum. Zwar hat sich die Wirtschaft wieder spürbar erholt, aber von

Mehr lesen 7 Min.

HR Software Report 2021: Remote Work zeigt Auswirkungen

Die Ereignisse des Corona-Jahres haben sich deutlich auf den HR Software Markt ausgewirkt. Viele Unternehmen stellten massive Lücken in Ihrer IT-In

Mehr lesen 5 Min.

HR-Software Award 2021 – Die besten Anbieter für 22 verschiedene Tools!

Mit dem HR-Software-Award 2021 vom HR-Software-Vergleich.de werden die beliebtesten HR-Software-Anbieter gekürt. Welche HR-Software-Anbieter schnei

Mehr lesen 2 Min.

PersonalHub ist Wachstumschampion 2021

Statista und FOCUS haben die Dachmarke von HR-Software-Vergleich.de, die PersonalHub Holding GmbH, zum Wachstumschampion 2021 im Bereich Human Resourc

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Digitales Mindset: Stellen Sie Ihr Recruiting neu auf

2020 dürfte als das Jahr in die Geschichte eingehen, das sich als regelrechter Digitalisierungs-Katalysator entpuppt hat. Gerade im Recruiting hat si

Mehr lesen 8 Min.

Eine neue Normalität für HR nach Corona

Praktisch über Nacht wurden Unternehmen vor einigen Monaten in eine neue Normalität katapultiert. HR wurde zum Feuerwehrmann, Kummerkasten und immer

Mehr lesen 4 Min.

Dramatischer Wandel im Recruiting – was Sie jetzt beachten müssen

Praktisch von einem Tag auf den anderen war im Recruiting nichts mehr wie es einmal war. Für viele Recruiter hieß es vor ein paar Wochen: Plötzlich

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Corona: Katalysator für die Digitalisierung

Laut einer Studie des Bitkom könnte die Pandemie für viele Unternehmen ein Weckruf gewesen sein, die eigene Digitalisierung voranzubringen. Das stei

Mehr lesen 5 Min.

Videointerview: Die Revolution im HR-Software-Bereich

Eine Blitzumfrage des Instituts for Competitive Recruiting (ICR) in Heidelberg, an der mehr als 10.000 Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum teil

Mehr lesen 3 Min.

HR Digitalisierungstrends während der Krise: Diese 4 sind hot

Angesichts der aktuellen Situation beschäftigen sich viele Unternehmen damit, welche Bereiche schnell und effektiv digitalisiert werden können, um d

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HR Software Trends: Augmented Reality – die nächste große Sache?

Augmented Reality (AR) könnte einen enormen Einfluss auf die HR Software Szene haben und langweilige Workflows in spannende Prozesse verwandeln. Aber

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Personalarbeit goes social: Social Media in HR

Social Media spielen eine immer größere Rolle in der HR-Arbeit - Das ist das Ergebnis der Studie HR-Software-Report 2019. Sie werden jetzt denken: L

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Studie: Das sind die 9 besten HR Software Anbieter

Welche HR Software Lösungen würden Personaler empfehlen? Das HR Magazin personalmanager hat für seinen HR Software Report nachgefragt und spannende

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Trend mobile HR: Das Human Resources Management wird mobil

Seitdem es Smartphones und Tablets gibt, hat sich das Leben gedreht. Für so ziemlich alle Lebensbereiche gibt es inzwischen mobile Anwendungen. Das h

Mehr lesen 5 Min.

Arbeitsrecht: 6 wichtige Änderungen in 2019

Das Jahr ist noch jung, doch schon müssen Personalverantwortliche wichtige Weichen stellen. Der Gesetzgeber sieht für das neue Jahr wieder einige we

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HR 4.0: Strategie first, Administration second

Die Rolle von HR wandelt sich. Die strategische Arbeit rückt mehr in den Vorder- und administrative Tätigkeiten in den Hintergrund. Oftmals fehlt HR

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Die große HR-Software Vergleichsstudie: HR nicht fit für die Zukunft

HR-Prozesse zu managen, ist ohne eine passende HR Software so gut wie undenkbar geworden. Denn auf HR kommen viele grundlegende strategische Aufgaben

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Recruiting Trends 2018: Die Robo-Recruiter kommen

Im Rahmen der Studie "Recruiting Trends 2018" hat die Universität Bamberg die wichtigsten Trends in der Personalbeschaffung untersucht. Sie ging auch

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HR-Software-Monitor: Das sind die 4 größten HR Software Trends bis 2020

Dass kein Unternehmen mehr um eine effiziente HR Software herumkommt, um seine Prozesse zu straffen, ist bekannt. Doch wie sind HR-Verantwortliche ak

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Personalmanagement: Diese 4 Trends zählen in 2018

Das Jobportal StepStone hat die HR-Trends ausgewertet, die sich Ende 2017 als die herauskristallisierten, die das Personalmanagement am meisten in A

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Künstliche Intelligenz: Diese 3 Trends kommen auf HR zu

Es ist noch nicht lange her, da war das Thema Künstliche Intelligenz in der öffentlichen Meinung eher dem Bereich Science Fiction vorbehalten. Das

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Recruiting Trends 2018: Social Recruitiung auf dem Vormarsch…?

Anfang 2017 konstatierten sämtliche Studien, die sich mit den aktuellen Recruiting Trends befasst haben, dass in der Personalbeschaffung die Themen�

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Künstliche Intelligenz: Führen Roboter bald die Interviews für uns?

Künstliche Intelligenz: Bots und andere Formen der Automatisierung ebnen sich gerade ihren Weg in das traditionelle Personalwesen. Was können die H

Mehr lesen 6 Min.

HR Software Trends 2017: Paradigmenwechsel im E-Recruiting

Dass es in vielen Unternehmensbereichen ohne HR Software nicht mehr geht, belegen Studien wie der HR-Software-Report 2016 immer wieder. Nun gibt es

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Recruiting Report 2017: Die Trends von Robot Recruiting bis Gamification

Die Chancen der technikgestützten Rekrutierung bleiben in der Personalbeschaffung weitgehend ungenutzt. Das ist das Ergebnis des aktuellen Recruitin

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Google stellt “Übersetzer” für Jobtitel vor

Kürzlich hat Suchmaschinengigant Google sein neues Produkt Cloud Jobs API vorgestellt. Dabei handelt es sich um eine Machine-Learning-Anwendung, de

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Innovation: Daran scheitert sie…

Erhöhter Wettbewerbsdruck, rasante technologische Entwicklungen, häufige und abrupte Änderungen von Kundenpräferenzen: Die Herausforderungen, vor

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Megatrends: Thesen zur digitalen Arbeit der Zukunft

Dass die Digitalisierung die Arbeit auf dramatische Weise verändern wird, ist bekannt: Maschinen ersetzen Mitarbeiter. Kunden kooperieren mit Compute

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Techniksprung in der Rekrutierung

Dass Tech Recruiting heute mehr Potenzial hat als je zuvor, verdeutlicht das Themenspecial „Techniksprung in der Rekrutierung“ aus der Studie Rec

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Studie: Die Weichen für Industrie 4.0 sind nicht gestellt

Die Digitalisierung ist in vollem Gange und nichtsdestotrotz gibt es in vielen Unternehmen noch keinen leitenden Angestellten für die digitale Transf

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Digitalisierung: Günther Oettinger spricht Klartext

Günther Oettinger, seines Zeichens EU-Kommissar für Digitale Wirtschaft und Gesellschaft, hat gestern in Köln Farbe bekannt. Der ansonsten eher fü

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Design Thinking: Industrie 4.0 braucht HR 4.0

Design Thinking entwickelt sich aktuell von einer Kreativitätstechnik für Nerds zu einem Treiber des Unternehmenswandels. Inzwischen gibt es zwar vi

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Wearable IT: Die HR-Technik der Zukunft?

Wearable IT, das ist smarte Technik, die von ihren Nutzern am Körper getragen wird. Beispiele dafür sind Datenbrillen wie Google Glass oder die iWat

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Arbeiten 4.0: Willkommen Kollege Computer

Arbeiten 4.0 ist das HR Trendthema. Die jüngste Ausgabe der Zukunft Personal öffnete ihre Pforten unter eben jenem Motto, Bundesarbeitsministerin An

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