HR-Software-Summit 2023: HR wie vom Cockpit aus – die All-in-One-Lösung von Factorial

Überlegen Sie gerade, ob eine All-in-One-Software genau das Richtige für Ihr Unternehmen sein könnte? Dann sollten Sie den HR-Software-Summit 2023 auf keinen Fall verpassen. Denn bei unserer Online-Messe erfahren Sie in 3 x 20 Minuten alles Wichtige über erstklassige All-in-One-Lösungen.

Und vielleicht ist ja gerade die Anwendung des top HR-Software-Anbieters Factorial Ihr Favorit. Dann haben Sie beim Summit die Gelegenheit, einen einen virtuellen Rundgang mit den wichtigsten Facts durch die All-in-One-Lösung von Factorial zu bekommen und diese Infos direkt mit anderen hochinteressanten Anwendungen zu vergleichen.

HR-Software-Summit 2023: Factorial – die weltweite Lösung

Weniger Zeit in Prozesse an sich investieren und mehr freie Kapazitäten für die Mitarbeitenden haben sowie bessere Geschäftsentscheidungen treffen – dieser Ansatz war es, der die drei Gründer von Factorial 2016 in Barcelona motiviert hat, endlich eine HR-Software zu entwickeln, mit der die Verwaltung von Prozessen sich quasi wie von selbst erledigen lässt. Damit war die gleichnamige Software geboren.  

Wie gut dieser Ansatz war, zeigte sich schnell: Binnen weniger Jahre ist das Softwareunternehmen zu einer echten Größe im HR-Segment angewachsen und ein Ende ist noch nicht in Sicht. Aktuell wird die All-in-One-Lösung in mehr als 40 Ländern auf der Erde angeboten. 

Die Liste der Funktionen von Factorial ist nahezu umfassend, da bleiben kaum Wünsche offen. Es gibt Module für:

Zeitmanagement

• Abwesenheiten
• Zeiterfassung
• Schichtplanung

Talentmanagement

• Mitarbeiter Performance
• Personalgewinnung
• Onboarding/ Offboarding
• Schulungsmanagement

Rechtliches & Finanzen

• Lohnbuchhaltung
• Spesen
• Elektronische Signatur

Weitere Funktionen

• Digitale Personalakte
• Mitarbeiterportal
• HR Berichte und KPI
• Organigramm
• Automatisierung
• Berechtigungssystem
• Integrationen

Zum Umfang dieser HR-Software gehören zahlreiche Vorlagen für Texte oder Formulare, die sich auf die eigenen Bedürfnisse problemlos anpassen lassen. Des Weiteren lässt sich etwa bei Genehmigungen nicht nur dank des Rollen-Systems festlegen, wer wen beurteilt, sondern auch der Versand erfolgt unkompliziert per Klick. Die Bearbeiter werden in Echtzeit automatisch informiert.

Auch das Hinterlegen von unternehmensinternen Richtlinien und Leitfäden ist möglich. Dabei ist es unerheblich, ob bei Ihnen nur eine Regelung gilt oder aber mehrere. Factorial macht’s möglich.

Highlights der All-in-One-Softwarelösung von Factorial

Dank regelbasierter Filter können die Mitarbeitenden viele Dinge selbst direkt in die Anwendung einpflegen, etwa Abwesenheiten oder Fortbildungsanträge. Selbst das Ein- und Ausstempeln lässt sich mithilfe der All-in-One-Software erledigen.

Und hier ist man gleich bei einem echten Highlight von Factorial, denn mithilfe der Zeiterfassungsapp haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich über ein Smartphone an- und abzumelden. Das HR-Team wiederum profitiert von der integrierten Funktion zur Geolokalisierung. So ist erkennbar, an welchem Ort sich jemand ein- bzw. ausstempelt.

Ebenfalls hocheffizient in der Anwendung und eine deutliche Entlastung für das HR-Team ist das bei Factorial integrierte Mitarbeiterportal. Diese haben so jederzeit die Möglichkeit, Urlaub zu beantragen sowie sich einen Überblick über Überstunden und Urlaubstage zu verschaffen. Außerdem sind darüber hinaus auch die Abwesenheitszeiten der Kollegen des eigenen Teams einsehbar. Über das Mitarbeiterportal besteht des Weiteren Zugriff auf wichtige Formulare oder Unterlagen und den Einblick in die eigene digitale Personalakte.

Neben einem effektiven Talentmanagement punktet Factorial außerdem mit einem erstklassigen Onboarding sowie einem Offboarding. So stellen Sie eine strukturierte Abwicklung sicher, bei der jeder Beteiligte weiß, was wann zu tun ist.

Ebenfalls mit an Bord bei Factorial: ein erstklassiges Schulungsmanagement. Sie können Schulungen planen, den Fortschritt und auch den Erfolg kontrollieren. Darüber hinaus ist sogar eine Evaluation möglich dank der Option, automatisch Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit mit den Schulungsangeboten durchzuführen.

Datenschutz bei Factorial: Höchstmögliche Sicherheit inklusive

Speziell bei den hochsensiblen Personaldaten ist natürlich höchstmögliche Sicherheit von allergrößter Bedeutung. Wer in dieser Beziehung keine Kompromisse eingehen will, der ist bei dieser HR-Softwarelösung auf der sicheren Seite. Factorial setzt nicht nur die neueste Auflage der DSGVO um, sondern setzt ebenfalls auf eine hocheffiziente Verschlüsselung der Datenbankinformationen, sodass die Daten definitiv bestmöglich gesichert sind.

Die Server des HR-Software-Anbieters stehen in Frankfurt, eine Überwachung nach höchsten deutschen Sicherheitsstandards ist zudem gewährleistet. Die Speicherung der Kundendaten erfolgt auf den Servern von Amazon Web Services (AWS), dessen Rechenzentrum durch verschiedenste Sicherheitsmaßnahmen maximale Sicherheit garantiert. Aus diesem Grund lassen auch andere namhafte, international agierende Unternehmen hier ihre Nutzerdaten speichern. 

Eine regelmäßige, prophylaktische interne Schwachstellendiagnose der HR-Softwarelösung deckt des Weiteren potenzielle Einfallstore auf, noch ehe Hacker sie aufspüren können.

Fazit: Factorial zeigt, wie All-in-One geht

Wer für sein Unternehmen eine All-in-One-Lösung sucht, die gleichermaßen Effizienz und Arbeitserleichterung für das HR-Team bietet, aber ebenso den Mitarbeitenden gegenüber mit größtmöglichem Komfort sowie mit Transparenz punktet, der liegt bei Factorial genau richtig. 

Diese Software begeistert weltweit zahlreiche Nutzer, die Factorial insbesondere aufgrund der Vielseitigkeit schätzen. Es gibt eigentlich keinen HR-Prozess, der hier nicht abgedeckt und clever gelöst wird. Damit stellt diese Anwendung tatsächlich eine echte Entlastung dar in Bezug auf viele typische administrative Aufgaben im Personalbereich.

Kurzum: Es lohnt sich, einen genaueren Blick auf diese All-in-One-Lösung zu werfen. Insofern sollten Sie den Summit 2023 eigentlich auf keinen Fall verpassen.

Lassen Sie sich den HR-Software-Summit 2023 nicht entgehen! – Jetzt anmelden

Wollen Sie noch mehr Infos über das Thema All-in-One-Softwarelösungen für den HR-Bereich haben? Planen Sie womöglich gerade die Einführung eines solchen System? Dann sollten Sie den aktuellen HR-Software-Summit auf keinen Fall verpassen. Erleben Sie namhafte Lösungsanbieter wie Personio und erfahren Sie online alle wichtigen Details über die Top-Softwarelösungen. So erhalten Sie nicht nur mit einem Minimum an Zeit und Aufwand den besten Überblick, sondern wissen auch, welcher Anbieter die optimale Lösung für Sie offeriert. Interessiert? Dann sichern Sie sich am besten gleich hier Ihren Teilnahmeplatz.

Jetzt kostenlos anmelden!