Die Funktionen von HRlab im Überblick
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Lässt sich zusammenfassen in folgende Kategorien:
- Personalmanagement: Daten- & Dokumentenverwaltung, Employee & Manager Self Service, Talent & Feedback Management und Qualifikationen & Schulungen
- Prozessautomatisierung: Tasks- & Workflows, Genehmigungen & Freigaben, Benachrichtigungen und Mitarbeiterkommunikation
- Zeitwirtschaft (inkl. 100% automatisierter eAU-Abfrage): Urlaub & Krankheit, Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto, Geschäftsreisen & Reisekosten und Personaleinsatzplanung
- Bewerbermanagement: Stellenausschreibungen, Anzeigen & Multiposting, Bewerberkommunikation und Anbindung externer Systeme
Die Funktionen von HRlab im Detail
Personalmanagement
Endlich alle wichtigen Mitarbeiterdaten und -dokumente an einem Ort und von überall aus zugreifbar. Flexible Vorlagen, digitale Signatur und ein komfortabler Self Service für Mitarbeiter und Vorgesetzte helfen, Zeit zu sparen für wichtigere Aufgaben wie die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Dank DATEV Schnittstelle ist auch der Datenaustausch mit Ihrer Gehaltsabrechnung hocheffizient.
Prozessautomatisierung
Ob On- und Offboarding, Erinnerungen zu wichtigen Terminen wie dem Probezeitende, Jubiläen oder auslaufenden Befristungen: HRlab unterstützt dank eines hochflexiblen Workflow Managements Personalprozesse aller Art. Diese können automatisiert oder manuell ausgelöst werden, um Aufgaben und Benachrichtigungen allen Beteiligten bedarfsgerecht zuzuweisen.
Zeitwirtschaft
Abwesenheitsanträge jeder Form oder Krankmeldungen lassen sich einfach online erfassen und bearbeiten. Dank ITSG-zertifizierter Schnittstelle zu allen Krankenkassen erfolgt die eAU-Abfrage voll automatisiert. Die Zeiterfassung in HRlab unterstützt auch komplexe Anforderungen wie Zuschläge oder Bereitschaftsdienste. Eine rotationsbasierte Einsatzplanung rundet den Funktionsumfang perfekt ab.
Bewerbermanagement
Egal ob auf Ihrer Karriereseite oder zahlreichen Jobportalen – offene Stellen sind über HRlab im Handumdrehen ausgeschrieben. Vorlagen-, Feedback- und Bewertungsfunktionen ermöglichen eine effiziente Kommunikation mit Bewerber:innen und Fachabteilungen. Kommt es zur Einstellung, werden alle Daten und Dokumente mit nur einem Klick übernommen.
Bewertung von HRlab
Unser Eindruck? Top! HRlab ist modernes Mitarbeitermanagement in einer Plattform. HRlab vereint alle Personaldaten und -prozesse und ermöglicht so die Administration aller Personalangelegenheiten in einem Tool. Die Software hebt sich durch agile und anpassbare Strukturen von anderen Lösungen ab. Als cloudbasierte Plattform ist ein Zugriff auf HRlab jederzeit von überall und von jedem Gerät möglich. In Kombination mit einer intelligenten Rollenstruktur unterstützt die Plattform somit ein standortübergreifendes Personalmanagement. Der hohe Grad an Individualisierung und Personalisierung macht HRlab zu einem einzigartigen Tool.
Viele Funktionen in HRlab können bequem von den Nutzern selbst verwaltet werden. So können sie auf persönliche Daten einfach zugreifen und diese selbstständig anpassen. Dadurch werden Zeit und Aufwand gespart, da die Änderungen unmittelbar erfolgen und den Zuständigkeiten die Durchführung der Änderungen abgenommen wird. Ein revisionssicherer Zeitstempel der Änderungen erleichtert dabei den zuständigen Verantwortlichen, die Änderungen zu überprüfen. Selbstverständlich werden die Anpassungen durch den Mitarbeiter in alle zukünftigen Prozesse integriert.
Implementierung
Als cloudbasierte Plattform kann HRlab ohne großen Implementierungsaufwand in die Unternehmensstrukturen integriert werden. Durch intelligente Importschnittstellen werden Mitarbeiterdaten aus bestehenden Systemen in HRlab importiert, so dass HRlab direkt einsatzbereit ist.
Die Einführung von HRlab wird eng durch den Kundensupport betreut. Die Kundenbedürfnisse stehen dabei im Mittelpunkt und etwaige Erweiterungen der Anwendungen werden proaktiv angenommen. So kann eine zeitnahe Implementierung sichergestellt und Herausforderungen schnell gemeinsam bewältigt werden.
Die Preise gestalten sich wie folgt: |
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Weitere Module: |
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