Die Funktionen von MONDAY.ROCKS im Überblick
Mit der Anwendung reduzieren Sie die drei häufigsten Risiken in Ihrem Transformationsprozess zu scheitern:
- Die Erforderliche Veränderungsbereitschaft wird nicht erreicht: Reduzieren Sie das Risiko in der Transformation zu scheitern, indem Sie herausfinden, was Ihre Mitarbeitenden antreibt und wie Sie jeden für den Transformationsprozess mobilisieren können.
- Bisher angewendete Maßnahmen verursachen hohe Kosten und die Wirksamkeit ist nicht messbar: Die Software empfiehlt datenbasierte und wirkungsvolle Maßnahmen, die auf die aktuellen Herausforderungen der Teams angepasst sind. So können Unternehmen nur in Maßnahmen investieren, die auch nachweislich funktionieren.
- Die Identifikation und Loyalität sinkt – das Fluktuationsrisiko steigt: Mit MONDAY.ROCKS steigern Sie die Wertschätzung der Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen und entwickeln ein umfassendes Teamverständnis. Dies führt zu einer langfristigen Bindung ans Unternehmen.
Die Funktionen von MONDAY.ROCKS im Detail
Jedes Team tickt anders. Daher sollten Maßnahmen zur Optimierung der Zusammenarbeit und des Teamspirits sehr passgenau ausgewählt werden, sonst zeigen Sie keine Wirksamkeit. Um die richtige Maßnahme zu bestimmen, ist es im ersten Schritt wichtig, Teams und deren Zusammensetzung zu verstehen. Mit MONDAY.ROCKS, der Software für Teamführung, gelingt Ihnen das leicht. Die Basis dafür ist eine App-basierte Befragung jedes Mitarbeitenden.
Mitarbeitende beantworten Fragen zur aktuellen Teamarbeit. Pro Team fragt die Software auf wissenschaftlicher Basis 16 verschiedene Effektivitäts-Faktoren ab. Die regelmäßigen Abfragen ermöglichen es, Herausforderungen im Team schnell zu erkennen und die Ursache(n) zu identifizieren.
Mit dem MONDAY.ROCKS Dashboard erhalten Sie einen einfachen Überblick zu den Entwicklungen jedes Teams.
Es bleibt aber nicht allein bei der Analyse. MONDAY.ROCKS unterbreitet Ihnen außerdem sehr präzise Vorschläge, was Sie schnell und einfach umsetzen können, um die Zusammenarbeit Ihrer Teams noch erfolgreicher und performanter zu entwickeln.
Dazu vergleicht das Tool – ebenfalls auf wissenschaftlicher Grundlage – die Daten Ihrer Teams mit den Entwicklungen ähnlicher Teams. Diese verfügen über eine vergleichbare Zusammensetzung und arbeiten in ähnlichen Aufgabenbereichen. Derzeit nutzt das Tool Benchmark-Daten von mehr als 700 Teams. Tendenz steigend.
Aus dem Abgleich leitet MONDAY.ROCKS Erfolgsrezepte und Führungsvorschläge ab, die Sie einfach und schnell in die Praxis umsetzen können. Einfacher geht’s nicht. Vermeiden Sie zeitaufwendiges Ausprobieren – wenden Sie direkt Maßnahmen an, die wirklich funktionieren!
Bereits nach den ersten Befragungen und absolvierten Maßnahmen erhalten Sie konkrete Kennzahlen über die Entwicklung der Teamperformance. Die Erfolge der durchgeführten Maßnahmen werden für Sie endlich messbar und der Einsatz Ihres Budgets wird somit nachhaltig effizienter gestaltet.
Informationen zu Datenschutz, IT-Sicherheit und Support
Die Software wird im SaaS-Betrieb als Web-App zur Verfügung gestellt. Es sind keine Downloads erforderlich. Folgende Punkte sind dem Hersteller besonders wichtig:
- DSGVO-Konformität
- Betrieb der Software in einer datensicheren Cloud
- Das Hosting erfolgt in Deutschland in der Open Telekom Cloud
- Personal- und Betriebsratskonform
- Support durch eigene Customer Success Manager:innen
Bewertung
Mit der Software von MONDAY.ROCKS überlassen Sie bei der Teamführung nichts dem Zufall und arbeiten auf Basis wissenschaftlich fundierter Methoden. Unser Eindruck: Die positiven Effekte der Software werden nicht lange auf sich warten lassen. Dank des Tools steigt die Effektivität bei der Zusammenarbeit und das Verständnis innerhalb der Teams füreinander wächst. Überdies überzeugt MONDAY.ROCKS mit einem einfachen und flexiblen Preismodell.
Das sagen Kunden
Kunden, die mit MONDAY.ROCKS arbeiten, sind von dem System jedenfalls begeistert. Marc Vollmer, Referent für Recruiting und Personalentwicklung bei Poppe + Potthoff betont: „Mit der Software für Teamführung ist es uns gelungen, Optimierungspotenziale und Schwachpunkte in der Zusammenarbeit zu identifizieren.“
Auch Katharina Smajek, Leiterin Personal bei ROTH, ist voll des Lobes: „MONDAY.ROCKS ist ein modernes Instrument der PE, das uns im starken Wachstum hilft, den Überblick über die Teams zu behalten.“ Ebenso begeistert ist Juliane Hausmann, Personalleiterin der Volksbank Bruchsal-Bretten. Sie sagt: „Über die Software von MONDAY.ROCKS können wir auch auf die Erfahrungen anderer Volksbanken direkt zurückgreifen, und zwar datenbasiert und mit ganz konkreten Maßnahmen.“
Wie wird die Software eingeführt?
In der Onboarding-Phase der Software steht Ihnen MONDAY.ROCKS mit der gesamten Team-Kompetenz zur Verfügung. Der Hersteller übernimmt die Einführung der Software bei Anwenderunternehmen mit allem, was dazu gehört.
- Kommunikationskonzept an Stakeholder (Betriebsrat, etc.)
- Projektmanagement, Beratung und Best-Practice zu Prozessanpassungen
Überdies sorgt MONDAY.ROCKS für die optimale Befähigung und Begleitung von Führungskräften beim Einsatz der Software und bietet folgendes an:
- Schulung von Führungskräften oder Anwendern aus dem Bereich der Personalentwicklung
- Alternativ ist auch eine Begleitung durch einen Coach möglich
Ist das System einmal implementiert, unterstützt es Sie mit kontinuierlichen Analysen und Handlungsempfehlungen. In einem Unternehmens-Dashboard können Sie jederzeit die Ergebnisse und Entwicklungen all Ihrer Teams abrufen.
Wir meinen: Wenn Sie Ihre Teams und damit Ihr Unternehmen voranbringen möchten, leistet die Software von MONDAY.ROCKS einen innovativen und positiven Beitrag.
