Garantieren Sie eine hervorragende Candidate Experience
Wunschtalente fast von alleine finden lassen
Passende Bewerbungen lassen oft auf sich warten? Nutzen Sie die einzigartige Unterstützung, die onlyfy one für Ihr Active Sourcing bietet und erhalten Sie direkten Zugang zu 21 Mio. Talenten. Für jede Vakanz, die Sie in onlyfy one erstellen, erhalten Sie automatisch ideale KandidatInnen-Empfehlungen — auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und am Silbertablett serviert. Es war noch nie so leicht, die richtigen Talente zu finden!
- Starten Sie sofort nach Job-Erstellung in den Auswahlprozess anstatt durchschnittlich 14 Tage auf erste Bewerbungen zu warten*
- Laden Sie direkt zur Bewerbung ein und verbessern Sie Ihre Response Rate im Active Sourcing um bis zu 50 %*
- Um Ihre KandidatInnen zu entdecken, benötigen Sie kein XING Profil und keine TalentManager Lizenz
Mit maßgeschneiderten Job-Anzeigen herausstechen
Insbesondere auf großen Job-Börsen ist es für erfolgreiches Recruiting unerlässlich, die Aufmerksamkeit Ihrer Wunschtalente zu gewinnen. Mit dem Job Ad Designer erstellen Sie einfach und intuitiv genau die Stellenanzeige, die ideal zu Ihrer Stelle, Zielgruppe und Arbeitgebermarke passt. Das Tool bietet Ihnen die Freiheit, optimale Vorlagen zu erstellen — ganz ohne Vorkenntnisse in Design und Programmierung.
- Präsentieren Sie sich am Jobmarkt individuell, professionell und konsistent
- Sprechen Sie die passenden Talente mit attraktiven Stellenanzeigen an
- Reduzieren Sie Ihren Aufwand und profitieren Sie von gebündelter Best-Practice-Expertise
Starke Reichweite für Job-Anzeigen erzielen
onlyfy one bietet Ihnen mehr als 900 Kanäle, über die Sie Talente erreichen können. Durch smarte Social-Media-Kampagnen, kostenlos inkludierte Job-Börsen und komfortables Multiposting sind Sie mit wenigen Klicks umfassend präsent. Somit gestalten Sie Ihr Passive Sourcing reichweitenstark und ideal, um in kürzerer Zeit mehr und vor allem qualifizierte Bewerbungen zu erzielen.
- Mit optimalem Kanal-Mix noch schneller die richtigen Talente erreichen und finden
- Effizienter Budgeteinsatz und Kostenersparnis kombiniert mit hervorragender Performance
- Rasches und bequemes Veröffentlichen mit wenigen Klicks
Talente mit Leichtigkeit gewinnen
Machen Sie es Job-Suchenden einfach, sich bei Ihnen zu bewerben und punkten Sie von Anfang an mit einer positiven Candidate Experience. Mobil bewerben via WhatsApp? Bequemes One-Click-Apply via XING? Mit einfachen Bewerbungsmöglichkeiten und schlanker Prozessgestaltung in onlyfy one lassen sich passende Talente mit Leichtigkeit gewinnen.
- Erreichen Sie verschiedene Alters- und Berufsgruppen — ob die Gen Z, Lehrlinge oder Azubis oder Fachkräfte
- Generieren Sie bis zu 4x mehr Bewerbungen und vermeiden Sie Abbrüche
- Profitieren Sie durch direkte Daten-Übertragung und ersparen Sie sich manuellen Aufwand
Effiziente und transparente Prozesse gestalten
Um im Recruiting effizient arbeiten zu können, benötigt es übersichtliche Strukturen und Prozesse. Da verschiedene Jobs unterschiedliche Anforderungen mit sich bringen, können Sie das Job-Team und Ihre Suche für jede offene Position individuell gestalten. Definieren Sie den optimalen Recruitingprozess für jede Vakanz und integrieren Sie alle EntscheiderInnen. Dank der zentralen Kommunikation sind alle Beteiligten immer bestens informiert.
- Rollen und Berechtigungen stellen sicher, dass jedes Teammitglied auf die relevanten Informationen Zugriff hat
- Best-Practice-Voreinstellungen vereinfachen Ihnen den Start in Ihr Recruiting mit onlyfy one
- Schaffen Sie Transparenz und entscheiden Sie sich am Ende gemeinsam für die besten KandidatInnen
Aufgaben automatisch erledigen lassen
Mit onlyfy one können Sie zeitaufwändige und routinemäßige Abläufe einmalig optimal gestalten und dann vollautomatisiert ausführen lassen. Definieren Sie diverse Auslöser, Bedingungen und Aktionen, um etwa automatische Erinnerungen und Nachrichten an BewerberInnen einzurichten. Für Absagen oder Feedback-Anfragen stehen Ihnen direkt Best-Practice-Vorlagen zur Verfügung. Dank Automatisierung erhöhen Sie so Ihre Produktivität, optimieren Ihre Kommunikation und können sich auf die wirklich wichtigen Dinge im Recruiting konzentrieren.
- Repetitive, zeitaufwändige Arbeitsschritte automatisieren anstatt manuell erledigen zu müssen
- Prozessketten gestalten, die Ihre Abläufe und Aufgaben ideal abbilden
- Effizienz und Professionalität sichern, um eine optimale Candidate Experience zu bieten
Aus Analysen kontinuierlich lernen
Mit dem Reporting von onlyfy one erstellen Sie umfangreiche und doch maßgeschneiderte Analysen über Ihr gesamtes Recruiting. So behalten sie die wichtigsten Kennzahlen stets im Blick und wissen, wo Ihr Recruiting bereits optimal funktioniert und wo Verbesserungen möglich sind. Nutzen Sie Ihre zentral gesammelten Daten und direktes Feedback von Bewerber·innen. Zeigen Sie wertvolle Rückmeldungen Ihrer Bewerber·innen außerdem bequem auf kununu für einen authentischen Arbeitgeber-Auftritt.
- Detaillierte Einblicke in Ihr Recruiting erhalten
- Leistungen nachvollziehen und Erfolge weiter ausbauen
- Recruiting-Prozesse gezielt anpassen und verbessern
onlyfy one eignet sich für Unternehmen, die ihr Recruiting vereinfachen und professionalisieren möchten. Egal, ob Sie noch mit Excel und E-Mails arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools (ATS) haben: onlyfy one bietet Ihnen eine moderne und einzigartige Recruiting-Erfahrung und BewerberInnen eine angenehme Candidate Experience
Die Highlight-Funktionen von onlyfy one
Bewerbermanagement
Effiziente, transparente Prozesse – alleine oder im Team: Definieren Sie den optimalen Bewerbungsprozess für jede Vakanz und integrieren Sie alle EntscheiderInnen. Dank der zentralen Kommunikation sind alle Beteiligten immer bestens informiert.
Aufgaben einmal gestalten und automatisch erledigen lassen: Richten Sie automatische Erinnerungen, Nachrichten an Bewerber·innen und andere Work-Flows ein. Bei wichtigen Aufgaben wie Absagen oder Feedback-Anfragen stehen Ihnen dafür bereits Best-Practice-Vorlagen zur Verfügung.
Aus Analysen lernen und kontinuierlich besser werden: Nutzen Sie Reportings und direktes Feedback von Bewerber·innen zur laufenden Verbesserung Ihres Recruitings. Zeigen Sie wertvolle Rückmeldungen Ihrer Bewerber·innen außerdem bequem auf kununu für einen authentischen Arbeitgeber-Auftritt.
Active Sourcing
Mit onlyfy one haben Sie direkten und kostenlosen Zugang zum größten Talent-Pool in D-A-CH: 21 Millionen Mitglieder und es werden täglich mehr. Auf Basis einer innovativen Matching-Technologie erhalten Sie für jede offene Position eine Liste mit passenden KandidatInnen-Empfehlungen. Diese können Sie direkt ansprechen und zur Bewerbung einladen.
Passive Sourcing
Maßgeschneiderte Stellenanzeigen: Erstellen Sie einfach und intuitiv genau die Stellenanzeigen, die sowohl zu Ihrer Vakanz und Zielgruppe als auch zu Ihrer Arbeitgebermarke passen.
Sichtbarkeit, wo es drauf ankommt: Nutzen Sie die Online-Power von über 900 Kanälen. Durch smarte Social-Media-Kampagnen, kostenlose Job-Börsen und komfortables Multiposting sind Sie mit wenigen Klicks umfassend präsent.
Talente mit Leichtigkeit gewinnen: Ob direkt vom Smartphone via WhatsApp, über eine bequeme One-Click-Apply oder das schlanke Bewerbungsformular: Mit onlyfy one ist Bewerben so einfach wie nie.
Was Recruiting mit onlyfy one einzigartig macht
Smart suchen & auswählen
Zielgerichtet, aktiv und durch intelligente Technologie unterstützt. Kontinuierliches Dazulernen durch aussagekräftige und verständliche Reportings.
Stressfreies Arbeiten & Bewerben
Durchgängige Prozesse und zuverlässige Kommunikation von der Bewerbung bis zur Einstellung.
Sichere Basis
DSGVO-konforme Daten-Verarbeitung und höchste Verfügbarkeit der Plattform.
Schnelle Recruiting-Erfolge
Deutliche Verkürzung der Zeit bis zur ersten Bewerbung, bis zum ersten Vorstellungsgespräch und bis zur Einstellung.
