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Bewerbermanagement: Tschüss…. ihr Zeitkiller

Das Digitalzeitalter hat Bewerber ungeduldig gemacht. Sie legen immer größeren Wert auf eine schnelle Rückmeldung, nachdem sie ihre Bewerbung versandt haben. Ein System für das Bewerbermanagement hilft, den schlimmsten Zeitkillern

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HR Fails: Zu wenig HR Software

Der mangelnde Einsatz von HR Software gehört zu den drei größten HR Fails. Dabei würde ein Plus an digitaler Unterstützung Personalmanagern viele Freiräume in der täglichen Arbeit verschaffen.

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HR Software einführen: Ihr 8-Punkte-Plan für den Erfolg

Sie wollen eine HR Software einführen, die Manager und Mitarbeiter aktiv in HR Prozesse einbindet? Dann sollten Sie die zukünftigen Anwender von Anfang an mitnehmen und ihnen die Vorzüge erläutern

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Usability: Diese 3 Kriterien sollte eine HR Software erfüllen

HR Software: Eine gute Usability oder Nutzerfreundlichkeit spielt bei der Auswahl des passenden Tools eine wesentliche Rolle. Denn Usability heißt nichts anderes, als dass sich Tools leicht bedienen lassen. Auf welche

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HR Software Summit 2019: jacando stellt neues Design vor

Die digitale Bearbeitung personenbezogener Daten gehört in HR-Abteilungen zum Standard. Hier verschont der Einsatz einer digitalen Personalakte Personalverantwortliche inzwischen vor viel administrativem Kleinkram. Denn viele wiederkehrende Routinen können an die