Multiposting

Durch Multiposting wird eine Erhöhung der Reichweite von online geschalteten Stellenanzeigen erreicht. Hierfür können entweder Stellenanzeigen selber bei unterschiedlichen Jobbörsen im Netz geschaltet werden oder Anzeigenpakete bei einer Agentur wie etwa Persy gebucht werden.

 

Der Stellenmarkt im Netz ist unübersichtlich geworden

Auf die Erfolgsquote einer Stellenanzeige haben zwei Faktoren entscheidenden Einfluss. Die richtige Formulierung und die Auswahl der geeigneten Plattformen. Nachdem sich der Stellenmarkt in den letzten beiden Jahrzehnten sukzessive in Richtung Internet bewegt hat, betreffen die wichtigsten Recruiting Maßnahmen inzwischen so gut wie immer den Online-Bereich. Diese Verlagerung hat allerdings auch eine Diversifizierung des Angebots im Internet nach sich gezogen. Neben die klassischen Jobbörsen sind branchenspezifische Anbieter getreten. Außerdem gibt es eine Reihe von Angeboten mit klar regional ausgerichtetem Inhalt. Hinzu kommen neuere Formen der Anbahnung von Arbeitsverhältnissen, welche sich vom Grundmodell an den sozialen Plattformen des Web 2.0 orientieren und eine weniger formal vorgegebene Anbahnung des Kontakts zwischen Arbeitgeber und Bewerber ermöglichen.

Streuverluste vermeid en durch richtige Auswahl

Erfolg bei der Personalsuche im Internet versprechen vor diesem Hintergrund vor allem Lösungen, die auf eine breit angelegte Ausdehnung der Anzeigenschaltung ausgelegt sind. Das Crossposting in verschiedenen Job Börsen erfordert allerdings ein entsprechendes Fingerspitzengefühl. Nicht jede Stellenanzeige ist für jede Plattform in gleicher Weise geeignet. Außerdem sind nicht bei allen Jobbörsen die geeigneten Kandidaten für die im eigenen Untenehmen freie Stelle zu finden. Daher kommt es in zwei Schritten darauf an, zuerst die richtigen Plattformen heraus zu filtern um dann das Wording der Anzeigen der jeweiligen Zielgruppe des Anbieters anzupassen. Wer sich hier nicht in Strukturen und die oft sehr unterschiedliche Software der einzelnen Stellenmärkte einarbeiten will, sollte in Betracht ziehen, Stellenpakete bei einem Anbieter wie Persy zu buchen.

Vorgehensweise beim Multiposting:

  • Auswahl der Plattformen die zum Jobprofil passen
  • Anpassung des Wording an die Zielgruppe des jeweiligen Anbieters
  • Monitoring der Response Quoten nach Anbietern unterteilt

 

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